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Lettre Remerciement Suite Entretien

Comment rédiger une lettre de remerciement suite à un entretien d'embauche

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Intro

Après un entretien d'embauche, il est essentiel de montrer votre gratitude envers l'employeur pour le temps qu'il vous a accordé. Une lettre de remerciement ne se contente pas seulement d'exprimer votre gratitude. Elle peut également renforcer votre candidature, rappeler votre motivation, et laisser une impression positive qui pourrait influencer la décision du recruteur. Cet article vous guidera étape par étape sur la façon de rédiger une lettre de remerciement efficace et professionnelle, afin de maximiser vos chances de succès.

Points clés à retenir

À faire ✅À ne pas faire ❌
📝 Personnaliser la lettre avec des détails spécifiques à l'entretien🙈 Omettre de mentionner des points discutés durant l’entretien
📅 Mentionner la date de l'entretien pour contextualiser🕒 Envoyer la lettre trop tard, votre message doit être fraîchement après l’entretien
💬 Réaffirmer votre intérêt pour le poste📜 Écrire une lettre générique qui pourrait s'appliquer à n'importe quel emploi
⚡ Être concis tout en étant chaleureux et professionnel❌ Inclure des excuses ou des commentaires négatifs sur l'entretien
📧 Utiliser un ton formel et respectueux🙊 Utiliser un langage trop familier ou inapproprié pour le contexte.

Qu'est-ce qu'une lettre de remerciement suite à un entretien ?

Une lettre de remerciement suite à un entretien d'embauche est un document formel que vous adressez à un recruteur afin de le remercier pour l'opportunité de discuter d'un poste. Ce type de lettre permet non seulement de manifester votre gratitude, mais elle sert également à rappeler aux recruteurs votre intérêt pour le poste et à réitérer quelques points clés abordés durant l'entretien. En exprimant une appréciation sincère, vous créez un lien positif avec le recruteur et vous vous distinguez des autres candidats.

Comment envoyer une lettre de remerciement suite à un entretien ?

Une fois votre lettre de remerciement soigneusement rédigée, voici comment procéder :

  • Relisez votre lettre pour vérifier l'orthographe et la grammaire.
  • Envoyez la lettre par e-mail si l’entretien a eu lieu virtuellement ou si vous avez principalement échangé par voie électronique.
  • Si l’entretien a été en personne, envisagez d’envoyer votre lettre par courrier postal pour une touche plus personnelle, en utilisant une enveloppe de qualité.
  • Gardez une copie de votre lettre pour vos dossiers.